informations générales
Calvados
CDI
Rémunération selon la grille de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur.
Poste à pourvoir dès le 01/09/2026
Missions principales :
- Adaptation, confidentialité et respect
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies
- Créer une relation d'aide et d'accompagnement bienveillant
- Favoriser et soutenir la participation des résidents
- Autonomie, rigueur, prise d'initiative
- Communication et travail d'équipe : assurer les transmissions d'informations indispensables au bon fonctionnement du service pour un accompagnement de qualité
- Élaboration et mise en oeuvre des projets personnalisés
- Participation active aux réunions de service, aux réflexions en cours et à venir dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité de service rendu aux usagers
Profil :
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique
- Capacité à s'inscrire dans une équipe interdisciplinaire, à s'organiser







